4月27日上午，中科普公司召开党委会议传达学习《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称“《规定》”），不断增强党员干部遵规守纪意识，进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。公司党委班子全体成员、各部门负责人参加了学习。

    会议指出，组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。《规定》是做好组织处理工作的重要遵循，对指导和规范组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系具有重要意义。

    会议要求，全体党员干部要认真学习领会《规定》内容，准确把握精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，主动对标对表，严格自我审视，时刻用党员的标准严格要求自己，不断增强党性修养，严格遵守党的纪律，更好地发挥党员先锋模范作用。

会议强调，中科普是一个多元化发展的综合国有企业，经营《电脑报》《知识经济》《家庭医药》等多种杂志期刊，同时还经营两江丽景酒店，承载仙女山项目的建设工程，要深入学习贯彻《规定》，准确把握精神实质，从严管理监督干部，为企业高标准建设、高质量发展打造忠诚干净担当的干部队伍。一要进一步提高政治站位，切实增强抓好干部监督工作的责任感。通过理论中心组学习、支部主题党日活动等形式，组织学习《规定》，通读原文，深刻掌握《规定》的核心要义，推动全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线。二要进一步完善制度机制，切实打造干部监督管理的“全链条”。把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，梳理干部监督工作存在的薄弱环节，完善新区干部监督制度体系，推动形成干部监督管理工作“闭环效应”，进一步优化干部干事创业的环境。三要进一步强化责任意识，切实提高干部监督制度的执行力。抓好“关键少数”的示范带头作用，将干部监督制度的执行纳入绩效考核，切实提高选人用人工作的公信度。定期开展干部监督工作评估，扎实提升提高干部监督管理制度的执行效果，为中科普事业的发展提供坚强的队伍保证。4月27日上午，中科普公司召开党委会议传达学习《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称“《规定》”），不断增强党员干部遵规守纪意识，进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。公司党委班子全体成员、各部门负责人参加了学习。

会议指出，组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。《规定》是做好组织处理工作的重要遵循，对指导和规范组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系具有重要意义。

会议要求，全体党员干部要认真学习领会《规定》内容，准确把握精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，主动对标对表，严格自我审视，时刻用党员的标准严格要求自己，不断增强党性修养，严格遵守党的纪律，更好地发挥党员先锋模范作用。

会议强调，中科普是一个多元化发展的综合国有企业，经营《电脑报》《知识经济》《家庭医药》等多种杂志期刊，同时还经营两江丽景酒店，承载仙女山项目的建设工程，要深入学习贯彻《规定》，准确把握精神实质，从严管理监督干部，为企业高标准建设、高质量发展打造忠诚干净担当的干部队伍。一要进一步提高政治站位，切实增强抓好干部监督工作的责任感。通过理论中心组学习、支部主题党日活动等形式，组织学习《规定》，通读原文，深刻掌握《规定》的核心要义，推动全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线。二要进一步完善制度机制，切实打造干部监督管理的“全链条”。把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，梳理干部监督工作存在的薄弱环节，完善新区干部监督制度体系，推动形成干部监督管理工作“闭环效应”，进一步优化干部干事创业的环境。三要进一步强化责任意识，切实提高干部监督制度的执行力。抓好“关键少数”的示范带头作用，将干部监督制度的执行纳入绩效考核，切实提高选人用人工作的公信度。定期开展干部监督工作评估，扎实提升提高干部监督管理制度的执行效果，为中科普事业的发展提供坚强的队伍保证。